Ecclesia Versicherungsdienst GmbH sucht in eine/n Kundenbetreuer Außendienst - Schwerpunkt Akquisition (m/w/d) (ID-Nummer: 13749101)
Sievert Baustoffe SE & Co. KG sucht in Datteln eine/n Anwendungstechniker mit Schwerpunkt Bauchemie (m/w/d) (ID-Nummer: 13748320)
vigo Krankenversicherung VVaG sucht in Düsseldorf eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Kunden- und Leistungsservice mit Schwerpunkt Zahnzusatzversicherung (ID-Nummer: 12740439)
Emscher Wassertechnik GmbH / Lippe Wassertechnik GmbH sucht in eine/n Ingenieur*in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft – Schwerpunkt Grundlagenermittlung und Simulation (ID-Nummer: 13590172)
Diehl Defence GmbH & Co. KG sucht in eine/n Haustechniker (m/w/d) Schwerpunkt Lüftungstechnik (ID-Nummer: 13587277)
Was Sie erwartet Spannende Einblicke in nationale und internationale Vertragsarbeit im Vertrieb sowie Mitarbeit an anspruchsvollen Rechtsprojekten mit direktem Bezug zum Vertrieb.Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem globalen Umfeld.Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen. Rechtsprüfung und -bearbeitung von Verträgen im Vertrieb (Schwerpunkte: Zivil-, Werkvertrags-, Dienstleistungsvertrags-, Produkthaftungs- und Gewährleistungsrecht)Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden in Deutsch und EnglischBearbeitung von Compliance-Fragen und Nachhaltigkeitsthemen mit rechtlichem BezugRecherche zu aktuellen rechtlichen Themen sowie Erstellung von Gutachten und ansprechenden Präsentationen (PowerPoint) Sie bringen mit Studium im Bereich der Rechtswissenschaften oder WirtschaftsrechtInteresse am Vertrags- und Vertriebsrecht; idealerweise erste Praxiserfahrung oder relevante ProjekteSehr gute Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Ausdruck sowie sichere EnglischkenntnisseAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und TeamfähigkeitProaktive Kommunikation, Lernbereitschaft und souveränes Auftreten in MeetingsSicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word), Grundkenntnisse in KI-Tools Start: Wintersemester 2026/2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir besetzen zum 01.08.2026 am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter - Schwerpunkt: Gleisbau (m/w/d) 2026 Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist dein Können gefragt: Ausbau und Instandhalten des Schienenverkehrs Verlegen von Schienen und Weichen Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten kontrollieren Erneuern der Gleisbettung sowie Auswechseln beschädigter Gleise und Weichen Bauen von Bahnübergängen Das bringst du mit: Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute Deutschkenntnisse (mind.
Wir besetzen zum 01.08.2026 am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter - Schwerpunkt: Gleisbau (m/w/d) 2026 Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist dein Können gefragt: Ausbau und Instandhalten des Schienenverkehrs Verlegen von Schienen und Weichen Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten kontrollieren Erneuern der Gleisbettung sowie Auswechseln beschädigter Gleise und Weichen Bauen von Bahnübergängen Das bringst du mit: Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute Deutschkenntnisse (mind.
Auszubildende/-r Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb / Marketing (m/w/d) Ausbildungsstart 01.09.2026 Starte durch bei uns – gestalte Büroorganisation mit! Bei Bittner+Krull bringen wir Energieversorger ins digitale Zeitalter – mit Software, die täglich von über 120 Unternehmen im deutschsprachigen Raum genutzt wird.
Bauprojektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Instandhaltung und Investitionsplanung Referenz 1152 Einrichtung: Funktionsbereich Technik und Wirtschaftsbetriebe Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet: Prüfungsassistenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) 48.000 - 60.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig in Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen).
Bauprojektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Instandhaltung und Investitionsplanung Referenz 1152 Einrichtung: Funktionsbereich Technik und Wirtschaftsbetriebe Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Prüfungsverband deutscher Banken e.V. sucht in eine/n Prüfungsassistenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute (ID-Nummer: 13549145)
Gebäudemanagement der Stadt Aachen sucht in Aachen eine/n Ingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik – Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) (ID-Nummer: 13747458)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) sucht in eine/n Onlinemarketing-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Marketing Automation (ID-Nummer: 13692827)
Otto Building Technologies GmbH sucht in eine/n Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung TGA Schwerpunkt: Raumlufttechnik (ID-Nummer: 12285758)
Rail Power Systems GmbH sucht in eine/n Buchhalter Schwerpunkt Debitoren / Sachkonten (m/w/d) (ID-Nummer: 13661587)
ZVEI e.V. sucht in eine/n Manager/in Digitalisierung Schwerpunkt Daten und Digitaler Produktpass (w/m/d) (ID-Nummer: 13692494)
Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Wirtschaft Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden.
Ihre Flexibilität und Neugierde ermöglichen es Ihnen, spontan in weitere Aufgabenstellungen und Initiativen unterschiedlicher Themenfelder mitzuwirken. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management abgeschlossen. Optional konnten Sie aufbauend auf Ihr Studium erste Berufserfahrung im Umfeld der Logistik, Handelslogistik oder vergleichbaren Branchen sammeln.
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG sucht in eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen Schwerpunkt Jahresabschlüsse (ID-Nummer: 13689179)
Minimax GmbH sucht in eine/n Disponent (m/w/d) Schwerpunkt Tourenplanung und Flottenmanagement (ID-Nummer: 13661311)
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Diakonie-Kolleg Wolfsburg der DiaCampus – Diakoniesche Gesellschaft für Bildung und Begegnung gemeinnützige GmbH - zum 15.06.2026 Hauptberufliche Lehrkräfte – Schwerpunkt Sozialpädagogik (d/m/w) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: nach TV DN Teil B (nach TV-L) Wochenarbeitszeit: Teilzeit Deine Aufgaben sind: Unterrichtstätigkeit in den Modulen der Fachschule Sozialpädagogik und der Berufsfachschule Sozialpädagogische:r Assistent:in Je nach Qualifikation Unterricht in den allgemeinbildenden Fächern des berufsübergreifenden Bereichs Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in der praktischen Ausbildung Beteiligung an der Schulentwicklung Du musst nicht alles können, aber in diese Richtung sollte dein Profil gehen: Diplom- oder Masterabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder Sozialpädagogik Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Lehrbefähigung bzw. ausgewiesener Qualifikation in den Fächern des berufsübergreifenden Lernbereichs Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Sozialpädagogik Lehr- oder Unterrichtserfahrung und die damit verbunden hohe Methodenkompetenz Eine ressourcenorientierte und wertschätzende GrundhaltungKenntnisse in der digitalen Lehrkompetenz Offenheit für digitale Unterrichtsmethoden Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L)31 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung JobticketZuschuss zum Deutschlandticket Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Deichmann SE sucht in eine/n Senior IT-Spezialist (m/w/d) Service Desk - Schwerpunkt Staging & Patch Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13385654)
Diehl Defence GmbH & Co. KG sucht in eine/n FPGA-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Versuchstechnik (ID-Nummer: 13561986)
TKMS GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) People & Culture – Schwerpunkt Recruiting & Development (ID-Nummer: 13698534)
Sozialkontor gGmbH sucht in eine/n Logopäde (m/w/d) - Schwerpunkt Menschen mit Behinderung - 48.550- 53.830 - / Jahr (ID-Nummer: 13668305)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement bzw. ControllingHohe Verbindlichkeit im Umgang mit Team- und Projektleitungen, Partnern und DienstleistendenSorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw.
Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung Ihre Aufgaben: – Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
tradias GmbH sucht in eine/n IT-Administrator (m/w/d) - Schwerpunkt Workplace & Endgeräte (ID-Nummer: 13717838)
Wünschenswert: Erfahrungen in der Leitung und dem Betrieb von Schülerlaboren, Gute Vernetzung im (außer-)schulischen Netzwerk in Aachen und umliegenden Regionen, Erfolgreiche Drittmittelakquise im Bereich Wissenstransfer Ihre Aufgaben Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Lehre im Studiengang Lehramt an Grundschulen im Fach Sachunterrichtmit dem Schwerpunkt Technik. Sie übernehmen eine Lehrverpflichtung von 4 Semesterwochenstunden.