UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein sucht in eine/n Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt ANP (ID-Nummer: 13698736)
Was Sie erwartet Mitentwicklung neuer Demonstratoren in der InnovationsabteilungSchwerpunkt Elektronik: Schaltpläne lesen und erstellen, PCBs layouten, Löten und Bestücken, neuartige Sensoren analysieren und in Betrieb nehmen, Messungen durchführenSchwerpunkt Software: Je nach vorhandenen Fähigkeiten und Schwerpunkten sollen Anwendungs- und Testsoftwares mit Hilfe von C/C++/Python/Matlab/Java/Blender/Unreal/Unity erstellt werden: LEDs ansteuern, Sensoren auslesen, Mikrocontroller programmieren, I2C/SPI/CAN Kommunikation, Displays ansteuern, Apps programmieren, KI, ..
September 2026 in die faszinierende Welt der Halbleitertechnologie ein und starten Sie Ihre Ausbildung zur Mikrotechnologin / zum Mikrotechnologen mit Schwerpunkt Mikrosystemtechnik! Hier erwarten Sie von Anfang an spannende Einblicke und die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem hochmodernen Umfeld in die Praxis umzusetzen.
September 2026 in die faszinierende Welt der Halbleitertechnologie ein und starten Sie Ihre Ausbildung zur Mikrotechnologin / zum Mikrotechnologen mit Schwerpunkt Mikrosystemtechnik! Hier erwarten Sie von Anfang an spannende Einblicke und die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem hochmodernen Umfeld in die Praxis umzusetzen.
Tarkett Holding GmbH sucht in Ludwigshafen am Rhein eine/n Werkstudent:in (m/w/d) Marketing - Schwerpunkt Eventplanung (ID-Nummer: 13638895)
Greenopeak GmbH sucht in Nürnberg eine/n Werkstudent Elektrotechnik – Schwerpunkt Photovoltaik & Netzanschluss (m/w/d) (ID-Nummer: 13719048)
RENAFAN Akademie gGmbH sucht in Berlin eine/n Pflegepädagoge (m/w/d) / Medizinpädagoge (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Integration (ID-Nummer: 13437517)
Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht in Köln eine/n Digitalisierungsmanagerin/Digitalisierungsmanagerin (m/w/d) Schwerpunkt IT-Projekte (ID-Nummer: 13672070)
Hochschule Ruhr West sucht in eine/n Mitarbeiter:in für den Personalservice (w/m/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung (ID-Nummer: 13698761)
Stadtreinigung Hamburg sucht in eine/n Werkstudent (all genders) im Personalbereich mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (ID-Nummer: 13683560)
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) sucht in eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Aufgabenbereich „Zusammenarbeit“ mit Schwerpunkt Bundeswehr im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“ (ID-Nummer: 13676117)
Hochschule Rhein-Waal sucht in eine/n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Psychologie (ID-Nummer: 13748648)
Was Sie erwartet Spannende Einblicke in nationale und internationale Vertragsarbeit im Vertrieb sowie Mitarbeit an anspruchsvollen Rechtsprojekten mit direktem Bezug zum Vertrieb.Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem globalen Umfeld.Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen. Rechtsprüfung und -bearbeitung von Verträgen im Vertrieb (Schwerpunkte: Zivil-, Werkvertrags-, Dienstleistungsvertrags-, Produkthaftungs- und Gewährleistungsrecht)Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden in Deutsch und EnglischBearbeitung von Compliance-Fragen und Nachhaltigkeitsthemen mit rechtlichem BezugRecherche zu aktuellen rechtlichen Themen sowie Erstellung von Gutachten und ansprechenden Präsentationen (PowerPoint) Sie bringen mit Studium im Bereich der Rechtswissenschaften oder WirtschaftsrechtInteresse am Vertrags- und Vertriebsrecht; idealerweise erste Praxiserfahrung oder relevante ProjekteSehr gute Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Ausdruck sowie sichere EnglischkenntnisseAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und TeamfähigkeitProaktive Kommunikation, Lernbereitschaft und souveränes Auftreten in MeetingsSicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word), Grundkenntnisse in KI-Tools Start: Wintersemester 2026/2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Wirtschaft Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden.
Ihre Flexibilität und Neugierde ermöglichen es Ihnen, spontan in weitere Aufgabenstellungen und Initiativen unterschiedlicher Themenfelder mitzuwirken. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management abgeschlossen. Optional konnten Sie aufbauend auf Ihr Studium erste Berufserfahrung im Umfeld der Logistik, Handelslogistik oder vergleichbaren Branchen sammeln.
Sozialkontor gGmbH sucht in eine/n Logopäde (m/w/d) - Schwerpunkt Menschen mit Behinderung - 48.550- 53.830 - / Jahr (ID-Nummer: 13668305)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement bzw. ControllingHohe Verbindlichkeit im Umgang mit Team- und Projektleitungen, Partnern und DienstleistendenSorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw.
Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung Ihre Aufgaben: – Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
DZ HYP sucht in eine/n Werkstudent in der IT mit dem Schwerpunkt Digital Service Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13692112)
NORD Engineering Müller GmbH sucht in eine/n Konstrukteur (m/w/d) Schwerpunkt schiffbauliche Ausrüstung (ID-Nummer: 13535343)
Dirk Rossmann GmbH sucht in eine/n Referent (m/w/d) Young People Development Schwerpunkt IT (ID-Nummer: 13603876)
Dürkopp Fördertechnik GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit den Schwerpunkten Kalkulation und Datenanalyse (ID-Nummer: 13655438)
Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Ingenieurbüro mit Fokus auf die Planung und Realisierung von biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Projekten, suchen wir eine/n Laborplaner (m/w/d) Schwerpunkt Ausführung - Vermittlung. Ihre Aufgaben Selbstständige Planung von Laboren Erfassung von Kundenanforderungen, Erarbeitung von Labor- und Hygienekonzepten, technische Planung unter Berücksichtigung der Haustechnikschnittstellen Erstellung von Ausschreibungen und Freigabe von Werkplanungen Erbringung der Leistungsphase 8 nach HOAI (LP8 HOAI) für die Labormontage - vor Ort beim Kunden Koordination der Inbetriebnahme Prüfung und Zusammenstellung der technischen Dokumentation (Asbuilt und Lieferantendokumentation) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium mit Fokus auf Haustechnik oder Verfahrenstechnik, eine vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert wäre eine Grundausbildung in einem Laborberuf oder entsprechende Erfahrung im Umfeld von Laboren Berufserfahrung im Bereich Laborplanung bzw.