In Kooperation mit der DHBW Mosbach suchen wir für unseren Hauptsitz in Schifferstadt für das Ausbildungsjahr 2027 engagierte Duale Studenten (m/w/d) Studiengang Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (2027) Ihr Aufgabengebiet Während Ihrer Praxisphasen bei HEBERGER durchlaufen Sie alle Abteilungen und erhalten dabei verschiedene Einblicke in die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Einkauf und Bauleitung.
In Kooperation mit der DHBW Mosbach suchen wir für unseren Hauptsitz in Schifferstadt für das Ausbildungsjahr 2027 engagierte Duale Studenten (m/w/d) Studiengang Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau (2027) Ihr Aufgabengebiet Während Ihrer Praxisphasen bei HEBERGER durchlaufen Sie alle Abteilungen und erhalten dabei verschiedene Einblicke in die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Einkauf und Bauleitung.
In Kooperation mit der DHBW Mosbach suchen wir für unseren Hauptsitz in Schifferstadt für das Ausbildungsjahr 2027 engagierte Duale Studenten (m/w/d) Studiengang Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau (2027) Ihr Aufgabengebiet Während Ihrer Praxisphasen bei HEBERGER durchlaufen Sie alle Abteilungen und erhalten dabei verschiedene Einblicke in die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Einkauf und Bauleitung.
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
In Kooperation mit der DHBW Mosbach suchen wir für unseren Hauptsitz in Schifferstadt für das Ausbildungsjahr 2027 engagierte Duale Studenten (m/w/d) Studiengang Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachhaltiges Bauen (2027) Ihr Aufgabengebiet Während Ihrer Praxisphasen bei HEBERGER durchlaufen Sie alle Abteilungen und erhalten dabei verschiedene Einblicke in die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Einkauf und Bauleitung.
In Kooperation mit der DHBW Mosbach suchen wir für unseren Hauptsitz in Schifferstadt für das Ausbildungsjahr 2027 engagierte Duale Studenten (m/w/d) Studiengang Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachhaltiges Bauen (2027) Ihr Aufgabengebiet Während Ihrer Praxisphasen bei HEBERGER durchlaufen Sie alle Abteilungen und erhalten dabei verschiedene Einblicke in die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Einkauf und Bauleitung.
Pflegepädagoge B.A./ M.A. (m/w/d) Schwerpunkt Pädiatrie in Teilzeit Ref.Nr. 220710 Wir sind ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung.
Während Ihres Praxissemesters unterstützen Sie unser Projektteam mit dem Schwerpunkt Simulation, lernen verschiedene Simulationstools sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen OEMs im Umfeld Automobilbau kennen.
Während Ihres Praxissemesters unterstützen Sie unser Projektteam mit dem Schwerpunkt Simulation, lernen verschiedene Simulationstools sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen OEMs im Umfeld Automobilbau kennen.
DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg sucht in eine/n Steuersachbearbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Umsatzsteuer (ID-Nummer: 13747836)
Bachelor-Abschluss und Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium mit Schwerpunkt Qualitäts-/Umweltmanagement bzw. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Restliche Regelstudienzeit mindestens 1 Jahr Idealerweise Kenntnisse der ISO 9001, 14001, 45001 und/oder 50001 Teamgeist und Engagement sowie Freude an der Einarbeitung in neue Themenfelder Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und PowerPoint (SharePoint wünschenswert) Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlichTalentförderung und Potenzialentwicklung für den zukünftigen Berufsweg.
Praktikum/Abschlussarbeit im Bereich Testen von Embedded Systems mit Schwerpunkt Software für die WITTENSTEIN cyber motor GmbH am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Testen von Embedded Systems mit dem Schwerpunkt Software-TestAufgabenstellungen gemäß V-Modell vom Unit-Test für einzelne Software-Module bis hin zu Systemabnahmetests im PrüffeldEntwicklung von Anpassungen zwischen Prüfhardware und TestsystemDamit erhalten Sie Einblicke in die Entwicklung und Tests von Embedded Systems eines international tätigen Mechatronikkonzerns.
Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Praktika im Rahmen einer UmschulungSehr gute MS-Office-KenntnisseKommunikative Fähigkeiten und gute Ausdrucksweise in Wort und SchriftTeamfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte ArbeitsweiseWir bieten eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS 365 Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder ControllingBerufserfahrung im Personalcontrolling/Controlling, idealerweise im GesundheitswesenErfahrungen im Umgang mit den Systemen SAP sowie P&I Loga wünschenswertsicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelHohe ZahlenaffinitätLogisches und analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an BelastbarkeitTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und EinsatzbereitschaftZielorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseWir bieten eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Hamburger Energiewerke sucht in eine/n Bachelor Business Administration Schwerpunkt Finance & Accounting (w-m-d) (ID-Nummer: 13753191)
Was Sie erwartet Mitentwicklung neuer Demonstratoren in der InnovationsabteilungSchwerpunkt Elektronik: Schaltpläne lesen und erstellen, PCBs layouten, Löten und Bestücken, neuartige Sensoren analysieren und in Betrieb nehmen, Messungen durchführenSchwerpunkt Software: Je nach vorhandenen Fähigkeiten und Schwerpunkten sollen Anwendungs- und Testsoftwares mit Hilfe von C/C++/Python/Matlab/Java/Blender/Unreal/Unity erstellt werden: LEDs ansteuern, Sensoren auslesen, Mikrocontroller programmieren, I2C/SPI/CAN Kommunikation, Displays ansteuern, Apps programmieren, KI, ..
September 2026 in die faszinierende Welt der Halbleitertechnologie ein und starten Sie Ihre Ausbildung zur Mikrotechnologin / zum Mikrotechnologen mit Schwerpunkt Mikrosystemtechnik! Hier erwarten Sie von Anfang an spannende Einblicke und die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem hochmodernen Umfeld in die Praxis umzusetzen.
September 2026 in die faszinierende Welt der Halbleitertechnologie ein und starten Sie Ihre Ausbildung zur Mikrotechnologin / zum Mikrotechnologen mit Schwerpunkt Mikrosystemtechnik! Hier erwarten Sie von Anfang an spannende Einblicke und die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem hochmodernen Umfeld in die Praxis umzusetzen.
Tarkett Holding GmbH sucht in Ludwigshafen am Rhein eine/n Werkstudent:in (m/w/d) Marketing - Schwerpunkt Eventplanung (ID-Nummer: 13638895)
Greenopeak GmbH sucht in Nürnberg eine/n Werkstudent Elektrotechnik – Schwerpunkt Photovoltaik & Netzanschluss (m/w/d) (ID-Nummer: 13719048)
RENAFAN Akademie gGmbH sucht in Berlin eine/n Pflegepädagoge (m/w/d) / Medizinpädagoge (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Integration (ID-Nummer: 13437517)
Stadtreinigung Hamburg sucht in eine/n Werkstudent (all genders) im Personalbereich mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (ID-Nummer: 13683560)
Was Sie erwartet Spannende Einblicke in nationale und internationale Vertragsarbeit im Vertrieb sowie Mitarbeit an anspruchsvollen Rechtsprojekten mit direktem Bezug zum Vertrieb.Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem globalen Umfeld.Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen. Rechtsprüfung und -bearbeitung von Verträgen im Vertrieb (Schwerpunkte: Zivil-, Werkvertrags-, Dienstleistungsvertrags-, Produkthaftungs- und Gewährleistungsrecht)Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden in Deutsch und EnglischBearbeitung von Compliance-Fragen und Nachhaltigkeitsthemen mit rechtlichem BezugRecherche zu aktuellen rechtlichen Themen sowie Erstellung von Gutachten und ansprechenden Präsentationen (PowerPoint) Sie bringen mit Studium im Bereich der Rechtswissenschaften oder WirtschaftsrechtInteresse am Vertrags- und Vertriebsrecht; idealerweise erste Praxiserfahrung oder relevante ProjekteSehr gute Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Ausdruck sowie sichere EnglischkenntnisseAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und TeamfähigkeitProaktive Kommunikation, Lernbereitschaft und souveränes Auftreten in MeetingsSicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word), Grundkenntnisse in KI-Tools Start: Wintersemester 2026/2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Wirtschaft Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden.
Ihre Flexibilität und Neugierde ermöglichen es Ihnen, spontan in weitere Aufgabenstellungen und Initiativen unterschiedlicher Themenfelder mitzuwirken. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management abgeschlossen. Optional konnten Sie aufbauend auf Ihr Studium erste Berufserfahrung im Umfeld der Logistik, Handelslogistik oder vergleichbaren Branchen sammeln.
Sozialkontor gGmbH sucht in eine/n Logopäde (m/w/d) - Schwerpunkt Menschen mit Behinderung - 48.550- 53.830 - / Jahr (ID-Nummer: 13668305)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement bzw. ControllingHohe Verbindlichkeit im Umgang mit Team- und Projektleitungen, Partnern und DienstleistendenSorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw.
Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung Ihre Aufgaben: – Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!