Wir besetzen zum 01.08.2026 am Standort Köln für die Niederlassung Köln (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter - Schwerpunkt: Gleisbau (m/w/d) 2026 Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist dein Können gefragt: Ausbau und Instandhalten des Schienenverkehrs Verlegen von Schienen und Weichen Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten kontrollieren Erneuern der Gleisbettung sowie Auswechseln beschädigter Gleise und Weichen Bauen von Bahnübergängen Das bringst du mit: Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute Deutschkenntnisse (mind.
Niederlassungsleiter & Disponent (m/w/d) Personaldienstleistung - Schwerpunkt Gewerblich-Technisch Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitswelt! Als erfolgreicher Personaldienstleister suchen wir für unsere Niederlassung eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung Verantwortung übernimmt und unser Team verstärkt.
Teamleiter Personaldienstleistung (m/w/d) Schwerpunkt gewerblich-technischer Bereich Standort: Stuttgart Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung! Als etablierter Partner der Industrie suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser erfolgreiches Team in Stuttgart verstärkt.
Niederlassungsleiter & Disponent (m/w/d) Personaldienstleistung - Schwerpunkt Gewerblich-Technisch Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitswelt! Als erfolgreicher Personaldienstleister suchen wir für unsere Niederlassung eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung Verantwortung übernimmt und unser Team verstärkt.
Führungskräfte und/oder Teams Personaldienstleistung (m/w/d) Schwerpunkt gewerblich-technisch/kaufmännisch Standortaufbau & Expansion in Niedersachsen Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiche agierender Personaldienstleister mit ambitionierten Wachstumszielen.
Wir besetzen zum 01.09.2026 am Standort Leipzig für die Niederlassung Leipzig (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter 2026 (m/w/d) Schwerpunkt: Gleisbau Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist dein Können gefragt: Erdarbeiten ausführen, Böschungen, Planum, Erdkörper und Gräben herstellen Schwellen und Schienen verlegen, befestigen und ausrichten Schienenenden mit Laschenverbindungen fügen Gleise einschottern, heben, richten und stopfen Messungen durchführen, z.B.
Wir besetzen zum 01.09.2026 am Standort Berlin für die Niederlassung Berlin (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter 2026 (m/w/d) Schwerpunkt: Gleisbau Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist dein Können gefragt: Tiefbauarbeiten zum Instandhalten sowie Neu- und Umbau von Gleisbahnanlagen Erdarbeiten ausführen, Böschungen, Planum, Erdkörper und Gräben herstellen Aushubarbeiten durchführen, Bodenmassen verfüllen und verdichten Betonteile setzen wie Schächte und Fundamente Kabelverlegearbeiten, Anschlüsse herstellen, Kabelschächte ziehen Entwässerung des Bahnkörpers sichern, dazu Gräben anlegen, Rohre verlegen Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen Das bringst du mit: Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute Deutschkenntnisse (mind.
Wir besetzen zum 01.08.2026 am Standort Köln für die Niederlassung Köln (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter - Schwerpunkt: Gleisbau (m/w/d) 2026 Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist dein Können gefragt: Ausbau und Instandhalten des Schienenverkehrs Verlegen von Schienen und Weichen Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten kontrollieren Erneuern der Gleisbettung sowie Auswechseln beschädigter Gleise und Weichen Bauen von Bahnübergängen Das bringst du mit: Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute Deutschkenntnisse (mind.
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI in Bad Homburg vor der Höhe Pflege mitgestalten, Strukturen entwickeln, Menschen begleiten!
Der Bereich Recht besteht aus 13 Syndikusrechtsanwältinnen und Syndikusrechtsanwälten mit Schwerpunkten im Bereich Medizin-/Sozialrecht, Baurecht und Vergaberecht. Das Team arbeitet eng und kollegial zusammen. Die Bandbreite der Tätigkeiten des Bereichs Recht umfasst ferner die laufende rechtliche Beratung sowie die enge juristische Begleitung bei der Umsetzung strategisch bedeutsamer Vorhaben, wie z.
Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte. WÜNSCHENSWERT & HILFREICH Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahrung im HR-Umfeld gesammelt. Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Mainz / Rheinland-Pfalz • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
BEREICHSLEITER PERSONALDIENSTLEISTUNG (M/W/D) Schwerpunkt Medical | Standort Berlin WEITERE MEDICALSTANDORTE IM GROSSRAUM BERLIN AUF ANFRAGE Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Niederlassungsleitung Personaldienstleistung (M/W/D), idealerweise Team (z.B. NLL & Dispo) Schwerpunkt Medical | Standort Hannover WEITERE MEDICALSTANDORTE IN NIEDERSACHSEN AUF ANFRAGE Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
BEREICHSLEITER PERSONALDIENSTLEISTUNG (M/W/D) Schwerpunkt Medical | Standort Kiel WEITERE MEDICALSTANDORTE IN SCHLESWIG-HOLSTEIN AUF ANFRAGE Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!
Standortleitung (w/m/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technisch/kaufmännisch Für unseren namhaften Auftraggeber – einen expandierenden Personaldienstleister mit exzellenter Marktposition – suchen wir am Standort Hildesheim eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltet.
Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte. WÜNSCHENSWERT & HILFREICH Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahrung im HR-Umfeld gesammelt. Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für unseren Standort in Bad Langensalza als Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt invasiver Kardiologie. Zur strukturellen Verstärkung unserer kardiologischen Abteilung am Standort Bad Langensalza suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Facharzt mit Entwicklungsperspektive / Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und ausgewiesener Expertise in der invasiven Kardiologie.
Approbierter Psychotherapeut (m/w/d) Schwerpunkt Verhaltenstherapie oder in weit fortgeschrittener Weiterbildung Referenz 1235 Einrichtung: interne psychiatrische Institutsambulanz (iPIA) / 3.
Approbierter Psychotherapeut (m/w/d) Schwerpunkt Verhaltenstherapie oder in weit fortgeschrittener Weiterbildung Referenz 1235 Einrichtung: interne psychiatrische Institutsambulanz (iPIA) / 3.
Für den Caritasverband Bruchsal sucht conQuaesso® JOBS zum dritten Quartal 2026 eine*n Vorständin/Vorstand mit sozialfachlichem Schwerpunkt (m/w/d) Über den Caritasverband Bruchsal e.V. Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Für den Caritasverband Bruchsal sucht conQuaesso® JOBS zum dritten Quartal 2026 eine*n Vorständin/Vorstand mit sozialfachlichem Schwerpunkt (m/w/d) Über den Caritasverband Bruchsal e.V. Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für beide Standorte einen Facharzt/Oberarzt (m/w/d) für Akut- und Notfallmedizin mit dem Schwerpunkt Innere Medizin. Die zentrale Notaufnahme dient als Anlaufpunkt für alle Patient:innen mit Notfall-Erkrankungen oder Verletzung und ist die Schnittstelle zwischen ambulanter und stationärer Versorgung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für beide Standorte einen Facharzt/Oberarzt (m/w/d) für Akut- und Notfallmedizin mit dem Schwerpunkt Chirurgie. Die zentrale Notaufnahme dient als Anlaufpunkt für alle Patient:innen mit Notfall-Erkrankungen oder Verletzung und ist die Schnittstelle zwischen ambulanter und stationärer Versorgung.
Für unser Team suchen wir zum 01.06.2026 einen Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter mit Schwerpunkt Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Jugendhaus SPEKTRUM, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 7,8 Std.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Oberarzt Radiologie Schwerpunkt Thrombektomie (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt.