IN VOLLZEIT ab 01.09.2026 Wir suchen zum 01.09.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung. Ausbildungsdauer 3 Jahre bzw. 2-2,5 Jahre (bei Abiturienten) Das bringen Sie mit Mittlere Reife oder Abitur Gute Schul- und Allgemeinbildung und einen sicheren Umgang mit Zahlen Grundkenntnisse in MS Office Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten Sie haben Spaß am Umgang mit dem Computer und sind kunden- und serviceorientiert Ihre Neugier an Herausforderungen, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das können Sie von uns erwarten theoretisches Wissen, das Ihnen in der Berufsschule vermittelt wird, können Sie in unseren Teams in der Praxis umsetzen Wir bringen Ihnen die Prozesse und Abläufe innerhalb einer Finanzbuchhaltung bei, darüber hinaus werden Sie auch unsere weiteren kaufmännischen Abteilungen kennenlernen Sie übernehmen im Laufe der Ausbildung immer mehr Aufgaben selbstständig und unterstützen das Team der Finanzbuchhaltung Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach TvöD Übernahmechance direkt nach der Ausbildung Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Schiedel, Verwaltungsleiter, telefonisch unter 07264 86-2119 gerne zur Verfügung.
Buchhalter Technical Accounting Schwerpunkt Rückversicherung (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Buchhalter mit Schwerpunkt Jahresabschlüsse (m/w/d) Wir suchen SIE! Ab sofort als erfahrenen Buchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Erstellung von Jahresabschlüssen für einen unserer Kunden in 96450 Coburg.
Servicekoordinator (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik in Aalen Seit mehr als 180 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige, leistungsstarke Maschinen für die Nahrungsmittelindustrie.
Bachelor-Abschluss und Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium mit Schwerpunkt Qualitäts-/Umweltmanagement bzw. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Restliche Regelstudienzeit mindestens 1 Jahr Idealerweise Kenntnisse der ISO 9001, 14001, 45001 und/oder 50001 Teamgeist und Engagement sowie Freude an der Einarbeitung in neue Themenfelder Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und PowerPoint (SharePoint wünschenswert) Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlichTalentförderung und Potenzialentwicklung für den zukünftigen Berufsweg.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement bzw. ControllingHohe Verbindlichkeit im Umgang mit Team- und Projektleitungen, Partnern und DienstleistendenSorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw.
Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert Ausbildereignung (AdA-Schein) Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Souveränes, freundliches und offenes Auftreten Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-AnwendungenStrukturierte Einarbeitung Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote Vielfältige Mitarbeiterprogramme
Für unseren Standort in Eisenach haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert Ausbildereignung (AdA-Schein) Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Souveränes, freundliches und offenes Auftreten Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-AnwendungenStrukturierte Einarbeitung Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote Vielfältige Mitarbeiterprogramme
Bankkaufmann/-frau unterschiedliche Schwerpunkte (m/w/d) Deine BERG Begleiter Unser Auftraggeber ist eine deutsche Direktbank, die mit deren Kundeneinlagen ausschließlich ökologische Kreditprojekte finanziert.
Finanzbuchhalter/in mit Schwerpunkt Kreditoren (w/m/d) Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem pharmazeutischen Bereich, suchen wir im Münchner Norden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung einen Finanzbuchhalter/in mit Schwerpunkt Kreditoren (w/m/d) Unser Kunde ist ein wachsende Unternehmen mit Sitz im München bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und setzt auf innovative Arbeitsweisen.
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Personal & Recruiting HIER WIRST DU ARBEITEN: Starte Deine Karriere im Büro mit Einblick in die Welt des Recruitings! Du arbeitest gerne mit Menschen, bist organisiert und interessierst Dich für Büroarbeit, Personal und Kommunikation?
Wir suchen ab sofort einen Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung in Festanstellung. Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und EÜR Betriebliche & private Steuererklärungen Laufende digitale Finanzbuchhaltung für einen festen Mandantenkreis (z.
Wir suchen ab sofort einen Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung in Festanstellung. Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und EÜR Betriebliche & private Steuererklärungen Laufende digitale Finanzbuchhaltung für einen festen Mandantenkreis (z.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg suchen wir eine:n erfahrene:n und engagierte:n Bauingenieur:in oder Geowissenschaftler:in mit Schwerpunkt Tiefbau. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, innovative Methoden und ein offenes, professionelles Team. Sie übernehmen Verantwortung als Projektmanager:in oder Senioringenieur:in (m/w/d) für interessante Projekte aller GrößenordnungenSie gestalten aktiv mit bei einem spannenden Mix aus Aufgaben im Büro und auf der BaustelleSie bringen Innovation voran und wirken bei der Umsetzung von BIM im Bauingenieurwesen mitSie erstellen fundierte Baugrund- und Gründungsgutachten sowie geotechnische Berichte und StellungnahmenSie fördern die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen durch professionelle Beratung und KommunikationSie beraten unsere Kund:innen bei komplexen geotechnischen Fragestellungen mit fachlicher TiefeSie leiten Besprechungen und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung unserer MitarbeitendenSie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder den Geowissenschaften mit – idealerweise mit Fokus auf konstruktiven Ingenieurbau, Bodenmechanik oder Grundbau – und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren TätigkeitsfeldSie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sehr gute schriftliche AusdrucksweiseSie überzeugen durch einen offenen, zielgerichteten Kommunikationsstil – im Team ebenso wie gegenüber Kund:innenSie beherrschen einschlägige Softwaretools wie GGU, DC, AutoCAD, Revit, Civil 3D, Leapfrog sowie gängige MS-Office-AnwendungenSie arbeiten selbstständig und präzise, verfügen über ein hohes Maß an Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe
Bankkaufmann Schwerpunkt Kontoführung (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Kundenberatung Individualdruck mit Schwerpunkt Auftragsmanagement (m/w/d) für unseren Standort in 10405 Berlin. Sie betreuen unsere Individualdruckaufträge ab Auftragserteilung bis zur Auslieferung an den Kunden und sind dabei erster Ansprechpartner für unsere Kunden.
DAS AUFGABENGEBIET Betreuung definierter Key Account Kunden mit Schwerpunkt im Bereich Recycling und Materialhandling Unterstützung der Direktvertriebsmitarbeiter bei relevanten Key Account Prozessen Neukundengewinnung sowie der damit verbundene Aufbau Ihres Kundenstammes Schnittstellenfunktion bei Abstimmungsprozessen direkt mit dem Hersteller Volvo Construction Equipment Erstellung und Durchführung von Produkt- und Firmenpräsentationen Erarbeitung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen Entwicklung von Verkaufsstrategien Fähigkeiten und Anforderungen Mindestens abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.
Du arbeitest gerne mit Menschen und hast ein gutes Gespür für technische Lösungen ohne kaufmännische Aspekte aus den Augen zu verlieren? Als kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Vertrieb und Technik (m/w/d) gehst du aktiv auf neue Kunden zu und betreust bestehende Kontakte mit technischem Know-how und persönlichem Engagement.
Bethlehem Gesundheitszentrum Stolberg gGmbH Zur Verstärkung unserer Technik-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/d) Schwerpunkt Lüftungstechnik in Vollzeit Wir bieten Dir Kollegiale Atmosphäre in einem erfahrenen und engagierten Team Strukturierte Einarbeitung in eine vielfältig interessante ergotherapeutische Arbeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr sowie ein umfangreiches arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot als Mitarbeiter*in im Alexianer Unternehmensverbund Vergütung nach AVR-Caritas Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Um das zu erreichen suchen wir Sie als Versicherungskaufmann mit Schwerpunkt Krankenversicherung (m/w/d). IHRE AUFGABEN Prüfung von Belegen aus den Bereichen Pauschalabrechnung und Gebührenordnung für Ärzte Durchführung von Rechtsmaßnahmen, beispielweise im Bereich Rücktritt Unterstützung der Abteilung in administrativen Themengebieten Telefonische Auskunftserteilung für spezialisierte Leistungsabwicklung Korrespondenz mit Kunden, Kliniken und Ärzten IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) Versicherungskaufmann(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Leistungsabwicklung im Bereich der privaten Krankenversicherung (PKV) Kenntnisse im medizinischen Bereich und im Gebührenrecht (DRG und GOÄ) von Vorteil Gute MS Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir suchen im Kundenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein eingespieltes Team (m/w/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technisch für die interne Besetzung in der Personaldienstleistung. WEITERE VAKANZEN IN THÜRINGEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Wir suchen im Kundenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein eingespieltes Team (m/w/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technisch für die interne Besetzung in der Personaldienstleistung. WEITERE VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Wir suchen im Kundenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein eingespieltes Team (m/w/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technisch für die interne Besetzung in der Personaldienstleistung. WEITERE VAKANZEN IN SACHSEN-ANHALT AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Wir suchen im Kundenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein eingespieltes Team (m/w/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technisch für die interne Besetzung in der Personaldienstleistung. WEITERE VAKANZEN IN SCHLESWIG-HOLSTEIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen ✈ Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und Bewerbendenmanagement, z. B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten ✈ Eigenständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise ✈ Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung ✈ Sicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenMobiles Arbeiten Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus LangenKontakt Julia Kops Am DFS-Campus 63225 Langen julia.kops@dfs.de