IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Wirtschaft Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden.
Wir bieten Dir ein duales Studium mit viel Berufspraxis in einem spannenden Berufsfeld mit dem Schwerpunkt Management und Digitalisierung. Nach drei Jahren schließt Du ab als Dualer Student (w/m/d) Schwerpunkt Management und Digitalisierung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität.
Ihre Flexibilität und Neugierde ermöglichen es Ihnen, spontan in weitere Aufgabenstellungen und Initiativen unterschiedlicher Themenfelder mitzuwirken. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management abgeschlossen. Optional konnten Sie aufbauend auf Ihr Studium erste Berufserfahrung im Umfeld der Logistik, Handelslogistik oder vergleichbaren Branchen sammeln.
Pflegepädagoge B.A./ M.A. (m/w/d) Schwerpunkt Pädiatrie in Teilzeit Ref.Nr. 220710 Wir sind ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung.
Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung Ihre Aufgaben: – Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement bzw. ControllingHohe Verbindlichkeit im Umgang mit Team- und Projektleitungen, Partnern und DienstleistendenSorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw.
Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Ingenieurbüro mit Fokus auf die Planung und Realisierung von biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Projekten, suchen wir eine/n Laborplaner (m/w/d) Schwerpunkt Ausführung - Vermittlung. Ihre Aufgaben Selbstständige Planung von Laboren Erfassung von Kundenanforderungen, Erarbeitung von Labor- und Hygienekonzepten, technische Planung unter Berücksichtigung der Haustechnikschnittstellen Erstellung von Ausschreibungen und Freigabe von Werkplanungen Erbringung der Leistungsphase 8 nach HOAI (LP8 HOAI) für die Labormontage - vor Ort beim Kunden Koordination der Inbetriebnahme Prüfung und Zusammenstellung der technischen Dokumentation (Asbuilt und Lieferantendokumentation) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium mit Fokus auf Haustechnik oder Verfahrenstechnik, eine vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert wäre eine Grundausbildung in einem Laborberuf oder entsprechende Erfahrung im Umfeld von Laboren Berufserfahrung im Bereich Laborplanung bzw.
Details Kennziffer: PI_PL_Reinraum Werk: Bereich BB1 Standort: Böblingen Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten mit Schwerpunkt Raumlufttechnik Projektierung, Ausschreibung und Planung von raumlufttechnischen Anlagen in Produktions- und Reinraumgebäuden Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder ein gleichwertiger Technikerabschluss Erfahrungen in der Planung gebäudetechnischer Anlagen im pharmazeutischen und GMP-regulierten Umfeld CAD- Kenntnisse Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI Spaß an lösungsorientierter und kommunikativer Teamarbeit Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit analytisch, strukturiert, zielgerichtet und selbständig zu arbeiten Teamfähigkeit, bereichsübergreifende Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischsprachkenntnisse Wir bieten Jobrad Flache Hierarchien Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge Firmenevents PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Gesundheitstage mit Check-ups Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Pate Bringen Sie Ihre Expertise ein und verwirklichen Sie gemeinsam mit unserem engagierten Team erfolgreiche Projekte.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg suchen wir eine:n erfahrene:n und engagierte:n Bauingenieur:in oder Geowissenschaftler:in mit Schwerpunkt Tiefbau. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, innovative Methoden und ein offenes, professionelles Team. Sie übernehmen Verantwortung als Projektmanager:in oder Senioringenieur:in (m/w/d) für interessante Projekte aller GrößenordnungenSie gestalten aktiv mit bei einem spannenden Mix aus Aufgaben im Büro und auf der BaustelleSie bringen Innovation voran und wirken bei der Umsetzung von BIM im Bauingenieurwesen mitSie erstellen fundierte Baugrund- und Gründungsgutachten sowie geotechnische Berichte und StellungnahmenSie fördern die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen durch professionelle Beratung und KommunikationSie beraten unsere Kund:innen bei komplexen geotechnischen Fragestellungen mit fachlicher TiefeSie leiten Besprechungen und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung unserer MitarbeitendenSie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder den Geowissenschaften mit – idealerweise mit Fokus auf konstruktiven Ingenieurbau, Bodenmechanik oder Grundbau – und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren TätigkeitsfeldSie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sehr gute schriftliche AusdrucksweiseSie überzeugen durch einen offenen, zielgerichteten Kommunikationsstil – im Team ebenso wie gegenüber Kund:innenSie beherrschen einschlägige Softwaretools wie GGU, DC, AutoCAD, Revit, Civil 3D, Leapfrog sowie gängige MS-Office-AnwendungenSie arbeiten selbstständig und präzise, verfügen über ein hohes Maß an Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n IT Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cisco. Ihre Aufgaben Wartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung, Problem Management Steuerung aller am Problem Management beteiligten Service Gruppen über das Reporting und die Eskalation Initiierung und Überwachung von Maßnahmen, die aufgrund der „Lessons learned“ und der Analyse des definierten Reports festgelegt wurden Release- und Security-Management für die IT-Lösung Erstellung von Release- / Deploymentplänen, Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- / Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur Identifikation von Risiken, Absicherung und Behebung der Security Risiken Wissensaufbau und -management, Know-How-Transfer im Fachgebiet Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten Entwicklung der Struktur von Schulungen, ggf.
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n IT Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cisco. Ihre Aufgaben Wartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung, Problem Management Steuerung aller am Problem Management beteiligten Service Gruppen über das Reporting und die Eskalation Initiierung und Überwachung von Maßnahmen, die aufgrund der „Lessons learned“ und der Analyse des definierten Reports festgelegt wurden Release- und Security-Management für die IT-Lösung Erstellung von Release- / Deploymentplänen, Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- / Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur Identifikation von Risiken, Absicherung und Behebung der Security Risiken Wissensaufbau und -management, Know-How-Transfer im Fachgebiet Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten Entwicklung der Struktur von Schulungen, ggf.
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n IT Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cisco. Ihre Aufgaben Wartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung, Problem Management Steuerung aller am Problem Management beteiligten Service Gruppen über das Reporting und die Eskalation Initiierung und Überwachung von Maßnahmen, die aufgrund der „Lessons learned“ und der Analyse des definierten Reports festgelegt wurden Release- und Security-Management für die IT-Lösung Erstellung von Release- / Deploymentplänen, Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- / Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur Identifikation von Risiken, Absicherung und Behebung der Security Risiken Wissensaufbau und -management, Know-How-Transfer im Fachgebiet Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten Entwicklung der Struktur von Schulungen, ggf.
Wirtschaftsjurist Schwerpunkt Vertragsrecht (m/w/d) Deine Berg Begleiter Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und steht für qualitativ hochwertige Software und IT-Dienstleistung.
Spezialist Rechnungswesen (mit Schwerpunkt Debitoren) (gn) Wir suchen für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Rechtsdienstleistungen eine:n Spezialist:in Rechnungswesen (mit Schwerpunkt Debitoren).
Personalreferent Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Ort: Frechen Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Kanzlei im Verbraucherrecht , suchen wir für den Standort in Frechen die ideale Besetzung für die Position: Rechtsanwalt (m/w/d) – Schwerpunkt Abgasskandal Ihre Aufgaben: Vertretung der Mandanten (m/w/d) sowohl in außergerichtlichen als auch in gerichtlichen Verfahren Umsetzung gezielter gerichtlicher Maßnahmen sowie Bereitstellung von Beratungsleistungen im entsprechenden Fachgebiet Bearbeitung aufkommender Rechtsfragen im Bereich des Abgasskandals Unterstützung bei der außergerichtlichen Durchsetzung individueller Ansprüche Aktive Teilnahme an Gerichtsverhandlungen sowie anderen relevanten Terminen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Zulassung zur Rechtsanwaltschaft Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Abgasskandal Verhandlungssicherheit , Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktives Festgehalt, abhängig vom Einstiegslevel Sicherheit und Planbarkeit durch einen unbefristeten Arbeitsplatz Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten Eigene Parkplätze in direkter Büronähe Flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice nach Absprache möglich Arbeiten in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Familiäre Arbeitsatmosphäre und Moderne Büroausstattung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Für ein Unternehmen in Lippstadt suchen wir zur Direktvermittlung die ideale Besetzung für die Position: EMV-Messtechniker (m/w/d) - Schwerpunkt Automotive – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Durchführung von EMV-Messungen auf Komponentenebene mit spezifischem Prüfequipment Messungen an HV-Komponenten Bewertung von EMV-Komponenten Erstellung von Testberichten und Dokumentation der Ergebnisse Umsetzung und Verbesserung von EMV-Maßnahmen Hallen- und Laborwartung Teilnahme an relevanten Fachbesprechungen mit Kunden Das zeichnet Sie aus: Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossen Studium mit dem Schwerpunkt Elektronik/Elektrotechnik qualifizieren Sie sich für diese Vakanz.
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für ein weltweit führendes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie in Ulm einen Software Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Verifikation in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Analyse von System- und SW-Anforderungen für die Erstellung von Tests Erstellen von Tests zur Integration von Software sowie deren Schnittstellen zur Hardware und Firmware Unterstützung bei der Analyse von Problemen in der Integration Enge Zusammenarbeit mit den Software- und Firmwareentwicklungsteams zur Erarbeitung von Lösungen für Probleme in der Integration Einleiten und Begleiten der notwendigen Korrekturmaßnahmen im SW- Entwicklungsteam Mitwirken bei der Instandhaltung der Testinfrastruktur Unterstützung der Systemintegration hinsichtlich Fehleranalysen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbares Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office Gute Kenntnisse in Linux Administration, Git, Docker und UML Programmierkenntnisse in C++ Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Ort: Frechen Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Kanzlei im Verbraucherrecht, suchen wir für den Standort in Frechen die ideale Besetzung für die Position: Rechtsanwalt (m/w/d) – Schwerpunkt Abgasskandal Ihre Aufgaben: Vertretung der Mandanten (m/w/d) sowohl in außergerichtlichen als auch in gerichtlichen Verfahren Umsetzung gezielter gerichtlicher Maßnahmen sowie Bereitstellung von Beratungsleistungen im entsprechenden Fachgebiet Bearbeitung aufkommender Rechtsfragen im Bereich des Abgasskandals Unterstützung bei der außergerichtlichen Durchsetzung individueller Ansprüche Aktive Teilnahme an Gerichtsverhandlungen sowie anderen relevanten Terminen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Zulassung zur Rechtsanwaltschaft Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Abgasskandal Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktives Festgehalt, abhängig vom Einstiegslevel Sicherheit und Planbarkeit durch einen unbefristeten Arbeitsplatz Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten Eigene Parkplätze in direkter Büronähe Flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice nach Absprache möglich Arbeiten in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Familiäre Arbeitsatmosphäre und Moderne Büroausstattung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.