AKK-Services GmbH sucht in eine/n Stellvertretende Leitung (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt (ID-Nummer: 13692289)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht in eine/n Bereichsleitung (m/w/d) Kinder, Jugend und Familie – Schwerpunkt Wirtschaft und Vertrieb (ID-Nummer: 13752612)
conQuaesso Personalberatung sucht in Menden, Dortmund, Wuppertal eine/n Vorstandsmitglied/Geschäftsführung (w/m/d) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (ID-Nummer: 13685801)
Finnwaa GmbH sucht in Jena eine/n Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Search Engine Advertising (ID-Nummer: 12988980)
Abteilungsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen / KIB mit Schwerpunkt Schiene DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde steht für nachhaltige Lösungen in den Segmenten Engineering, Design und Beratung. Vor über 60 Jahren gegründet, ist unser Kunde mit mehr als 17.000 Mitarbeitenden und mehr als 3.000 Projekten im Jahr ein kompetenter Partner in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Umwelt, Wasser, Industrie und Energie sowie Nachhaltigkeitsberatung.
Mein Arbeitgeber Für unseren Mandanten, ein international tätiges Industrieunternehmen mit starker Marktposition, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller mit Schwerpunkt FP&A (m/w/d) zur Verstärkung des zentralen Finanzbereichs. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie das Management mit hochwertigen Analysen, Reports und Planungsprozessen.
Teamlead Accounting (m/w/d) - Schwerpunkt Nebenbuchhaltung & Prozesse Unser Auftraggeber zählt zu den führenden europäischen Komplettanbietern für ganzheitliche Büroeinrichtungen und moderne Arbeitsplatzkonzepte.
HTB Hanseatische Fondshaus GmbH sucht in eine/n (Senior) Manager (m/w/d) Schwerpunkt Portfolio- und / oder Assetmanagement (ID-Nummer: 13764875)
DEAG Deutsche Entertainment AG sucht in eine/n Marketing & PR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Kommunikation & Live Entertainment (ID-Nummer: 13692716)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Erstellung des Berichtswesens sowie von Auswertungen, Analysen und Kennzahlen Durchführung von Ist- und Abweichungsanalysen sowie Bewertung von PlanabweichungenMitwirkung bei der Durchführung der Geschäftsplanung, insbesondere bei der Entwicklung von Finanzplänen und BudgetsDurchführung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben, Ad-hoc-Auswertungen und analytischer FragestellungenUnterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen und EntscheidungsgrundlagenEnge Zusammenarbeit und Beratung der Budgetverantwortlichen zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere mit Blick auf Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierungsgrundlagen sowie GuV-Auswertungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, geprüfter Betriebswirt, Controller oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt ControllingFundierte Kenntnisse in Bilanzierung, GuV, Ist-Analysen, Abweichungsanalysen sowie der Bewertung von PlanabweichungenSehr guter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-SystemenAnwenderkenntnisse im Umgang mit BI-Systemen wünschenswert Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 31 Urlaubstage jährlich Tarifliches Entgelt nach TV DN E9 oder E10, sowie eine jährliche fixe SonderzahlungFlexible Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 tage wöchentlich) Profitieren Sie von unserer betrieblichen ZusatzversorgungUmfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Perspektiven innerhalb des UnternehmensverbundsMit einer Hansefit-Mitgliedschaft erhalten Sie vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p.a.
Hermes Germany GmbH sucht in eine/n Commercial Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Preiskalkulation (ID-Nummer: 13742467)
Finnwaa GmbH sucht in Jena eine/n Trainee Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Search Engine Advertising (ID-Nummer: 12988954)
WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG sucht in eine/n Senior Referent Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Beteiligungen (w/m/d) (ID-Nummer: 13638489)
KG sucht in Schwäbisch Hall eine/n Duales Studium BWL - Tourismusmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Reiseverkehr und Reisevertrieb (ID-Nummer: 13623313)
CONTACT Software GmbH sucht in Bremen eine/n Senior Accountant mit Schwerpunkt Konzernabschlüsse (m/w/d) (ID-Nummer: 13578833)
KROHNE Messtechnik GmbH sucht in eine/n Finanzcontroller:in Schwerpunkt Finanz- und Bilanzbuchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 13762114)
Provinzial Nord Brandkasse AG sucht in eine/n Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Versicherungsmanagement) (all genders) 2026 (ID-Nummer: 13743768)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH sucht in eine/n Manager Schwerpunkt Prozesse & Ressourcenmanagement – ALDI Shared Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13725218)
Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich Flächenmanagement mit kaufmännischem Schwerpunkt (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Planen der langfristigen Verortung von Organisationseinheiten mit dem Ziel der Standortkonzentration unter ganzheitlicher Betrachtung, Bewertung und strategischer Weiterentwicklung von Liegenschaften und Anmietungen Bearbeiten von Flächen- und Bedarfsanfragen inklusive Objektbesichtigungen und Koordination aller beteiligter Akteure sowie Prüfen der Wirtschaftlichkeit, Erstellen strukturierter Variantenvergleiche und Bewerten unterschiedlicher Lösungsansätze Unterstützen der Stellenleitung bei der Koordinierung und Qualitätssicherung der Datenpflege sowie Erstellen von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen aus dem CAFM-System mit angebundenen Datenbanken und dem ERP-Systemen SAP zur kontinuierlichen Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Reportings Verfassen von Stellungnahmen zu Anfragen aus Politik und Verwaltung sowie Durchführen von Investitions-, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen als Entscheidungsgrundlagen sowie Aufbereiten komplexer Sachverhalte in strukturierter, nachvollziehbarer und entscheidungsrelevanter Form Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (52.759,17 € - 78.178,75 €) Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als Immobilienfachwirt:in bzw.
Duales Studium (B.A.) Business Administration Schwerpunkt Verkauf 44359 Dortmund Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Studium / Abiprogramm Vollzeit Studium / Abiprogramm Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Manager Schwerpunkt Prozesse & Ressourcenmanagement – ALDI Shared Services (m/w/d) 45136 Essen Nordrhein Westfalen Germany Human Resources (Personalwesen) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich Flächenmanagement mit kaufmännischem Schwerpunkt (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Planen der langfristigen Verortung von Organisationseinheiten mit dem Ziel der Standortkonzentration unter ganzheitlicher Betrachtung, Bewertung und strategischer Weiterentwicklung von Liegenschaften und Anmietungen Bearbeiten von Flächen- und Bedarfsanfragen inklusive Objektbesichtigungen und Koordination aller beteiligter Akteure sowie Prüfen der Wirtschaftlichkeit, Erstellen strukturierter Variantenvergleiche und Bewerten unterschiedlicher Lösungsansätze Unterstützen der Stellenleitung bei der Koordinierung und Qualitätssicherung der Datenpflege sowie Erstellen von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen aus dem CAFM-System mit angebundenen Datenbanken und dem ERP-Systemen SAP zur kontinuierlichen Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Reportings Verfassen von Stellungnahmen zu Anfragen aus Politik und Verwaltung sowie Durchführen von Investitions-, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen als Entscheidungsgrundlagen sowie Aufbereiten komplexer Sachverhalte in strukturierter, nachvollziehbarer und entscheidungsrelevanter Form Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (52.759,17 € - 78.178,75 €) Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als Immobilienfachwirt:in bzw.
Hamburger Feuerkasse Versicherung AG sucht in eine/n Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Versicherungsmanagement) (all genders) 2026 (ID-Nummer: 13743759)
Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) – Schwerpunkt Rechnungsworkflow Prozesse 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany Finance & Controlling Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und NeurowissenschaftenDas Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in DeutschlandDiese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellenAnalyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der GeschäftsbedürfnisseErstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der ArbeitsabläufeEinführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter UmsetzungÜberwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und ZahlungsprozesseSteuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernPflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self ServiceEskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und BeratungTeilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur FehlerbehebungDefinition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer ComplianceKenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische AnforderungenErfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von VorteilNachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickelnFließende Deutsch- und EnglischkenntnissSehr hohe Detailorientierung und GenauigkeitExzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managenAusgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische KommunikationLösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösenFähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringenErfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlGute VerkehrsanbindungHerausfordernde ProjektinhalteJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
EICKHOFF Personal GmbH sucht in Neuss / Düsseldorf / Kaarst eine/n Kreditorenbuchhalter / Finanzbuchhalter (Schwerpunkt Kreditoren) / Sachbearbeiter Rechnungswesen (Kraftstoff- und Öl-Industrie, HGB, m/w/d) (ID-Nummer: 13637196)
RUNGIS express GmbH sucht in eine/n Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement (Schwerpunkt Großhandel) (ID-Nummer: 13762097)
RWT-Gruppe sucht in Reutlingen eine/n Consultant Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Schwerpunkt Baulohn (ID-Nummer: 13463259)
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Bauprojektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Instandhaltung und Investitionsplanung Referenz 1152 Einrichtung: Funktionsbereich Technik und Wirtschaftsbetriebe Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurowissenschaften Das Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in Deutschland Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellen Analyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsbedürfnisse Erstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.
Bauprojektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Instandhaltung und Investitionsplanung Referenz 1152 Einrichtung: Funktionsbereich Technik und Wirtschaftsbetriebe Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.