Schwerpunkt-Stellenangebote in Karlsruhe Nürnberg

STREIT Software GmbH sucht in eine/n Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Schwerpunkt: Bestandskundenmanagement (ID-Nummer: 13560563)

Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.

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Dein Profil Das solltest du als Bankkaufmann/-frau unterschiedliche Schwerpunkte (m/w/d) mitbringen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst erste Berufserfahrung mit – passend zu Deinem fachlichen Schwerpunkt.

Du wirkst an der Optimierung von Prozessen rund um Preisgestaltung und Vertragsmanagement mit. Dein Profil Das solltest du als Wirtschaftsjurist Schwerpunkt Vertragsrecht (m/w/d) mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist:in oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit juristischem Schwerpunkt.

Wirtschaftsjurist Schwerpunkt Vertragsrecht (m/w/d) Deine Berg Begleiter Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und steht für qualitativ hochwertige Software und IT-Dienstleistung.

Bankkaufmann/-frau unterschiedliche Schwerpunkte (m/w/d) Deine BERG Begleiter Unser Auftraggeber ist eine deutsche Direktbank, die mit deren Kundeneinlagen ausschließlich ökologische Kreditprojekte finanziert.

Testo Industrial Services GmbH sucht in eine/n Servicetechniker Kalibrierung Mechanik / Thermodynamik (m/w/d) im regionalen Außendienst (80%-100%) (Schwerpunkt Großraum Freiburg, Karlsruhe – Stuttgart – Mannheim, Frankfurt sowie Baden-Württemberg) (ID-Nummer: 13752870)

Diehl Defence GmbH & Co. KG sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung – Schwerpunkt Messtechnik (ID-Nummer: 13694075)

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------