Schwerpunkt-Stellenangebote in Weingarten Leipzig Heilbronn

Für unseren Zentral-OP besetzen wir folgende Stelle: Stellvertretung Gesamtleitung Funktionsdienst OP/Anästhesie im Rahmen einer kollegialen Führung (Schwerpunkt Anästhesie ) (d/m/w) ab sofort unbefristet in Vollzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie OP-Zulage betriebliche Altersvorsorge, VWL und Job-Ticket der LVB Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)

Im Zentrum für Operative Medizin besetzen wir für die Station 20IVA mit den Schwerpunkten Gynäkologie, Neurochirurgie und Unfallchirurgie folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit .

M&P Gruppe sucht in eine/n Technischer Systemplaner TGA (m/w/d) – Schwerpunkt BIM (ID-Nummer: 13568230)

Werkstudent Controlling - Schwerpunkt Einkaufscontrolling (m/w/d)

OBI GmbH & Co. Deutschland KG sucht in eine/n Küchenplaner Schwerpunkt Küche (m/w/d) (ID-Nummer: 13622592)

Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)

2G Energy AG sucht in eine/n BHKW Servicetechniker * (Elektroniker */ (KFZ-)Mechatroniker */ Mechaniker * ) - Schwerpunkt MWM/Jenbacher Motoren (ID-Nummer: 13750939)

Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Volljurist/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Baurecht (ID-Nummer: 13535119)

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------