Schwerpunkt-Stellenangebote für Ausbildung in Berlin

Ausbildung zum Ausbaufacharbeiter/-in Schwerpunkt: Trockenbau Stellenbeschreibung Die Ausbildung findet in der Berufsschule, auf dem Lehrbauhof und auf den Baustellen des Unternehmens statt.

Ferdinand-Braun-Institut gGmbH sucht in eine/n Ausbildung Industriemechaniker*in - m/w/d - Schwerpunkt Feingerätebau - 14/26 (ID-Nummer: 14093287)

Deutschland KG sucht in eine/n Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d) (ID-Nummer: 13718205)

Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut, HHI sucht in eine/n Ausbildung Kauffrau / Kaufmann Büromanagement (Schwerpunkt Personal) – Start: 01.09.2026 (all genders) (ID-Nummer: 14036230)

Max Cochius GmbH sucht in eine/n Ausbildung - Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | Start August 2026 (ID-Nummer: 14037295)

Ihre Ausbildungsinhalte Während Ihrer praxisorientierten, dreijährigen Ausbildung erhalten Sie Einblicke in die Bereiche: Arbeiten am PC Entstehungs- & Bauprozesse Schwerpunkte im Hochbau & Ingenieurbau Ihr Profil Sie arbeiten gerne am Computer und mit Zeichnungen oder Plänen Sie bringen Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Engagement mit Sie besitzen ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Sie sind sowohl mathematisch als auch technisch interessiert Sie haben bis zum Beginn der Ausbildung mind.

Ihre Ausbildungsinhalte Während Ihrer praxisorientierten, dreijährigen Ausbildung erhalten Sie Einblicke in die Bereiche: Arbeiten am PC Entstehungs- & Bauprozesse Schwerpunkte im Hochbau & Ingenieurbau Ihr Profil Sie arbeiten gerne am Computer und mit Zeichnungen oder Plänen Sie bringen Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Engagement mit Sie besitzen ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Sie sind sowohl mathematisch als auch technisch interessiert Sie haben bis zum Beginn der Ausbildung mind.

Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Kundenberater mit Schwerpunkt Altgoldankauf (w/m/d) Ihr Aufgabenfeld (u. a.): Sie beraten unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen aus der gesamten pro aurum Produktpalette und präsentieren unser Unternehmen nach außen Dabei bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und halten diese durch gezielte Kontaktpflege aufrecht Sie wickeln selbständig persönlich sowie telefonisch Kundenaufträge/-anfragen ab Die Mitwirkung bei Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen runden Ihr Aufgabengebiet ab Außerdem Sie sind für die Bewertung und den Ankauf von Barren, Münzen, Schmuck sowie Medaillen, Zahngold und anderen Edelmetallen verantwortlich Die Echtheits- und Qualitätsprüfung von Schmuck und Edelmetallen mit Hilfe technischer Gerätschaften gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine Ausbildung als Goldschmied, Edelmetallprüfer bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Schmuckbereich Außerdem konnten Sie bereits Kenntnisse in der Bewertung von Edelmetallen und Schmuck sammeln Eine teamorientierte sowie sehr zuverlässige und systematische Arbeitsweise können wir von Ihnen jederzeit erwarten Sie zeichnen sich durch Konzentrationsstärke und hohe Qualitätsorientierung sowie ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Ein sicheres, verbindliches sowie überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil ab.

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt Wärmepumpe - Großraum Berlin/Potsdam Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft Mit mehr als 1000 Beschäftigten und Sitz in Plattling/Niederbayern leisten wir täglich unseren Beitrag zur Energiewende mit unseren energieeffizienten und innovativen Raumklima-Lösungen.

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------