Genoverband e.V. sucht in eine/n (Senior) Spezialist*in Kreditmanagement mit dem Schwerpunkt Kreditprüfung (m/w/d) (ID-Nummer: 13316724)
VHV Gruppe sucht in eine/n Spezialist Kundenkommunikationsprozesse - Schwerpunkt Compliance & Risikomanagement (w/m/d) (ID-Nummer: 13727518)
Volksbank eG - Die Gestalterbank sucht in eine/n Spezialist (m/w/d) Marktfolge KreditService – Schwerpunkt IRBA (ID-Nummer: 13782663)
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG sucht in eine/n IT-Spezialist – Schwerpunkt BI & ERP (m/w/d) (ID-Nummer: 13725916)
KG sucht in eine/n Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung (ID-Nummer: 13604827)
Ratiodata SE sucht in eine/n Support Spezialist (m/w/d) Security – Schwerpunkt Proxy und Firewall (ID-Nummer: 13634365)
Volksbank eG - Die Gestalterbank sucht in eine/n Spezialist (m/w/d) Marktfolge KreditService – Schwerpunkt Ratingverfahren, Datenqua (ID-Nummer: 13676718)
Rochus Mummert digital GmbH sucht in eine/n (Senior) Spezialist Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d) (ID-Nummer: 13677400)
KG sucht in eine/n Spezialist Personal- und Ausbildungsmarketing Schwerpunkt Kampagnen / Grafik (m/w/d) (ID-Nummer: 13730289)
SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH sucht in Hamburg eine/n Spezialist Projektmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Project Management Office (PMO) (ID-Nummer: 13724883)
Stadtwerke Jena Gruppe sucht in eine/n IT-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierung | Karriere bei Stadtwerke Jena GmbH (ID-Nummer: 13698744)
Spezialist im Bereich Recht mit Schwerpunkt Insolvenz, Sanierung und Abwicklung (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Spezialist Rechnungswesen (mit Schwerpunkt Debitoren) (gn) Wir suchen für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Rechtsdienstleistungen eine:n Spezialist:in Rechnungswesen (mit Schwerpunkt Debitoren).
Für unsere Abteilung Versorgungsnetze besetzen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Spezialist für Netzbaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Trafostationen (w|m|d) Woran Du mit uns arbeitest: Projektumsetzung & Bauabwicklung: Du verantwortest die Umsetzung vereinbarter Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Rahmen von Netzbauprojekten und stellst eine fachgerechte Ausführung sicherAusführungsplanung & Bauüberwachung: Du übernimmst die Ausführungsplanung sowie die anschließende Bauüberwachung von Maßnahmen in den Netzen der NGN und begleitest Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeSchnittstellenmanagement: Du fungierst als Bindeglied zwischen Asset-Management, Instandhaltung und Einkauf und bist kompetente Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte sowie ProjektbetroffeneProjektsteuerung: Du stellst die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung deiner Projekte sicher und behältst Budgets, Meilensteine und Ausführungsstand jederzeit im BlickNetzbetrieb & Schalthandlungen: Bei Bedarf führst du Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz durch und unterstützt so die sichere Umsetzung der Maßnahmen im laufenden BetriebDokumentation & Datenpflege: Du stellst eine richtlinienkonforme Datenpflege innerhalb der Projekte sicher und sorgst für eine nachvollziehbare und vollständige Projektdokumentation.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und NeurowissenschaftenDas Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in DeutschlandDiese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellenAnalyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der GeschäftsbedürfnisseErstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der ArbeitsabläufeEinführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter UmsetzungÜberwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und ZahlungsprozesseSteuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernPflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self ServiceEskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und BeratungTeilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur FehlerbehebungDefinition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer ComplianceKenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische AnforderungenErfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von VorteilNachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickelnFließende Deutsch- und EnglischkenntnissSehr hohe Detailorientierung und GenauigkeitExzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managenAusgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische KommunikationLösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösenFähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringenErfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlGute VerkehrsanbindungHerausfordernde ProjektinhalteJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
Werkstudent Logistik Schwerpunkt Automatisierungslösungen (w/m/d) Startdatum der Ausschreibung: 16.02.26 Kennziffer: 580 | Standort: 84508 Burgkirchen a.d.Alz Wir sind Experten für die Chemie- und Prozessindustrie.
Ausbildung 2026: Kaufmann/ -frau im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Küchen in Ingelheim am Rhein Suchen Sie eine Ausbildung in einem modernen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die familiengeführte Opti-Wohnwelt-Gruppe ist seit über 45 Jahren Spezialist für Wohnen und Einrichten.
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