Schwerpunkt-Stellenangebote in Kassel

Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen und kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Eine kaufmännische bzw. speditionelle Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder Controlling Fundierte Erfahrung im Logistikumfeld bspw. als Area Manager Operative Hands On Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Fahrrad und E-Bike Leasing Gehaltsinformationen Bis zu 74.000 Euro p.a. abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 871447/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen und kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Eine kaufmännische bzw. speditionelle Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder ControllingFundierte Erfahrung im Logistikumfeld bspw. als Area ManagerOperative Hands On Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Fahrrad und E-Bike Leasing Gehaltsinformationen Bis zu 74.000 Euro p.a. abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 871447/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Unsere Champions GmbH sucht in eine/n Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und Bilanzbuchhaltung (ID-Nummer: 14485109)

Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen) sucht in Kassel eine/n Facharzt als Gutachter (w/m/d) mit Schwerpunkt Allgemeinmedizin, Chirurgie, Gynäkologie, Psychiatrie oder Innere Medizin (ID-Nummer: 14304360)

KNDS sucht in eine/n Referent (m/w/d) Compensation & Benefits mit Schwerpunkt Grading (ID-Nummer: 14105727)

Hansmann Automobile GmbH sucht in Kassel eine/n Steuerfachangestellter (m/w/d) als Finanzbuchhalter im Autohaus – Schwerpunkt DATEV (ID-Nummer: 14439310)

OBI GmbH & Co. Deutschland KG sucht in eine/n OBI PRO Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (alle Geschlechter) (ID-Nummer: 13647402)

Schlosshotel Bad Wilhelmshöhe sucht in eine/n Koch (m/w/d) Schwerpunkt Abendrestaurant Entremetier (ID-Nummer: 13370917)

Pacura doc GmbH sucht in eine/n Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) aus allen Schwerpunkten – bis zu 14.500 €/Monat zzgl. Zuschläge (ID-Nummer: 14479442)

Otto Building Technologies GmbH sucht in eine/n Elektroniker (m/w/d) Schwerpunkt: Service / Kundendienst (ID-Nummer: 13818780)

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------